震驚!電子廠招聘信息的兩大硬核條件,你知道嗎?
電子產(chǎn)品越來(lái)越頻繁的出現(xiàn)在了我們的生活中,并且隨意家庭條件的不斷改善,每家每戶(hù)的電子產(chǎn)品數(shù)量這些年一直呈現(xiàn)不斷飆升的狀態(tài)。需求量大就會(huì)帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,現(xiàn)在在我國(guó)很多地方都有大大小小規(guī)模不同的電子廠,因此電子廠招聘信息中總會(huì)出現(xiàn)很多家招聘企業(yè)。電子廠招聘中會(huì)明確告訴我們需要哪里人群,這樣的條件能夠讓工廠更加快速的招聘到需要的工人,同時(shí)也能夠讓找工作的我們能夠知道自己與條件是否符合。電子廠招聘信息中一般會(huì)出現(xiàn)一下機(jī)電要求,這就需要我們注意了,只有符合條件我們才能夠去應(yīng)聘面試。
1.年齡限制
一般在電子廠招聘信息中都會(huì)出現(xiàn)年齡限制,大多數(shù)都是18周歲以上到50周歲以下的。這樣的年齡設(shè)置是有一定道理的,因?yàn)槲覀儑?guó)家明確規(guī)定不允許用童工,這樣能夠保證每個(gè)孩子都能夠在讀書(shū)的年齡盡可能多的接受教育,不會(huì)很小的時(shí)候就走上了打工的道路,并且童工三觀尚未形成,如果不接受教育,很容易走上歪路,她們沒(méi)有健全的法律知識(shí),沒(méi)有辦法在工作中很好的維護(hù)自己的合法權(quán)益
所以18周歲以上是非常有道理的限制。而50周歲以下是因?yàn)殡S著年齡的增加,視力以及體積各方面也會(huì)慢慢下降,在電子廠招聘信息中會(huì)明確說(shuō)到需要視力好的人,因?yàn)殡娮赢a(chǎn)品有些領(lǐng)不了很小,在組裝的時(shí)候如果視力有問(wèn)題就會(huì)影響工作,可能無(wú)法完成組裝,也可能組裝出的產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。
2.身體健康
在電子廠招聘信息中都會(huì)有一項(xiàng)要求,是對(duì)員工身體健康狀況的摸底。只有員工身體健康才能不斷地為工廠服務(wù),創(chuàng)造利潤(rùn)。如果員工身體狀態(tài)不佳,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)各種小問(wèn)題而需要請(qǐng)假,這樣會(huì)耽誤工廠的進(jìn)度。在電子廠一般都是流水線(xiàn)操作,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能缺少人。
因?yàn)槿绻覀兿胍业揭环葑约簼M(mǎn)意的工作,首先擁有好的身體是前提,其實(shí)無(wú)論是電子表招聘信息還是其他招聘信息中對(duì)員工健康要求都是非?;A(chǔ)的,無(wú)論是哪一種工作,我們都需要有好的身體??靵?lái)關(guān)注電子廠招聘信息吧,尋找你需要的工作。